Mi predicción es que, con el nacimiento de los medios sociales van a nacer las oficinas para Community Managers y creo que van a ser así.
¿Se acuerdan de los Call Centers?
Esto me hace recordar al boom de los Empleos en Call Center hace unos años atrás.
1) No te interesan mis Tweets.
Si Twitter tuviera opción para filtrar quienes me siguen, sería interesante. Si bien está la opción de “Bloquear” pero no es la mejor opción porque soy yo quien define quien me sigue, y la idea es que el usuario decida si seguirme o no, antes de haberme empezado a seguir.
Entonces, la leyenda de mi filtro de Twitter sería:
Si me seguís es porque te interesa compartir información de Marketing Online, SEO, SEM, Analytics, Linkedin y todo relacionado a temas geeks. Si estás de acuerdo con esto, entonces comienza a seguirme YA!
2) A veces twitteo en inglés.
A algunos les parece un poco vende humo y otros simplemente no saben inglés. La verdad es que casi toda la información relacionada a mis temas de interés está en inglés dando vueltas en internet, y muchos de a quienes sigo twittean en inglés.
3) No soy un recruiter (directamente)
Muchos me siguen por estar trabajando en Bumeran, y al creer que esta empresa es una consultora de Recursos Humanos, suponen que yo soy un Selector, me envían DMs y al darse cuenta que casi no puedo ayudarles (directamente) me hacen un UnFollow.
4) No hago Follows automáticos.
No me interesa seguir a todo el mundo. Ni tampoco me interesa que me siga todo el mundo. Algunos me siguen y esperan que los siga de onda, y la verdad es que no lo voy a hacer, porque no me gusta llenar mi TimeLine de cualquier tema. ( Este será un próximo post: Razones por las cuales hago UnFollow ) . Entonces, orgullosamente, por más que les interese algunos de mis tweets, si no los sigo, me hacen unfollow. Y bue…